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Mitarbeiterführung in Zeiten von Generation Y und Z

Unzufrieden, schwierig, anspruchsvoll: Über die Generation Y und ihren Nachfolger, die Generation Z, wird viel diskutiert. Aber wie unterscheiden sie sich eigentlich? Welche Bedingungen stellen sie an ihren Arbeitsplatz? Und wie können Führungskräfte mit der Herausforderung umgehen, die die jungen Generationen mit sich bringen? Diesen Fragen geht IUBH-Professorin und Studiengangsleiterin für Internationales Management Prof. Dr. Susanne Böhlich mit einem Debattenbeitrag im Xing-Format „Klartext“ nach. Hier gelangen Sie zum Artikel.

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