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Masterprogramme im Bereich Human resources

Mitarbeiter anwerben, Motivation fördern oder Fragen im Sozial- und Arbeitsrecht klären: Der Beruf des Personalmanagers verbindet die Arbeit mit Menschen mit wirtschaftlichen und rechtlichen Themen. Human Resources Manager regeln den Faktor „Personal“ im Wettbewerb maßgeblich und leisten so einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

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Britta Zöbelein, Master Studierende

Für mich ist das Studium ideal, weil es so flexibel ist. Dadurch ist es optimal mit meiner Arbeit im Schichtdienst vereinbar. Das Studienmaterial ist interessant aufbereitet, sodass das Lernen wirklich Spaß macht. Außerdem steht das Team bei Fragen und Sorgen jederzeit freundlich und kompetent an meiner Seite. Ich würde mich jederzeit wieder für das Studium entscheiden!

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