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Bachelor Personalmanagement im Fernstudium

Der Bachelor in Personalmanagement (B.A.) im Fernstudium der IUBH beschäftigt sich mit den Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Mit Deinem Abschluss qualifizierst Du Dich für vielfältige Führungsaufgaben in einem Zukunftsfeld.

Bei uns erwarten Dich maximale Flexibilität, exzellente Qualität, ein starken Praxisbezug und zahlreiche Services und Innovationen, die Dich in Deinem berufsbegleitenden Studium tatkräftig unterstützen. Unsere Tutoren sind dabei Dein stetiger Begleiter.

Alle Studienanfänger, die sich bis zum 31.07.2016 einschreiben, erhalten außerdem ein iPad Mini Retina*. Damit hast Du Deine Skripte, Lehrvideos und Podcasts immer dabei.

 

Fakten zum Fernstudium  Bachelor (B.A.) Personalmanagement

Abschluss
Abschluss
Bachelor of Arts (B.A.)
Studiendauer
Studiendauer
wahlweise 6, 8 oder 12 Semester
Unterrichtssprache
Unterrichtssprache
Deutsch
CREDITS
CREDITS
180 ECTS
PRÜFUNGEN
PRÜFUNGEN
4-6 Klausuren pro Semester, abzulegen an 31 Studienzentren in D, A und CH oder weltweit an über 130 Goethe-Instituten
PROBESTUDIUM
PROBESTUDIUM
4 Wochen kostenlos testen
VERLÄNGERUNG
VERLÄNGERUNG
kostenlos möglich
ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN
ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN
(Fach-)Abitur oder abgeschlossene Meisterprüfung oder mind. 2-jährige Ausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung
AKKREDITIERUNG
AKKREDITIERUNG
FIBAA, ZFU (Zulassungsnummer 158314)
STUDIENSTART
STUDIENSTART
jederzeit möglich

 

Zukunftsperspektiven für angehende Personalmanager

Karriere Bachelor PersonalmanagementMit Deinem Abschluss in Personalmanagement bist Du überall gefragt. Potentielle Arbeitgeber sind Organisationen, Unternehmen und Institutionen jeglicher Art wie beispielsweise Unternehmensberatungen, Personal- und Stellenvermittlungen oder Aus- und Weiterbildungsabteilungen. Mit Fachkenntnissen im Personalbereich kannst Du aber auch als selbstständiger Berater arbeiten, z. B. Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeiter unterstützen, einzelne Personen oder Gruppen coachen oder Talente fördern. Egal in welcher Branche – als Fach- oder Führungskraft mit Kompetenz im Personalmanagement bist Du an einer entscheidenden Position in Unternehmen. Oft sind Personalabteilungen direkt der Geschäftsführung unterstellt und direkt in unternehmensstrategische Entscheidungen involviert. Als zukunftsträchtiges Arbeitsumfeld bietet das Personalwesen Dir spannende Jobs mit vielfältigen Aufgabenbereichen. Weiterlesen »

 

 

DIE VORTEILE UNSERES FERNSTUDIUMS

Unsere wichtigsten Vorteile auf einen Blick.

 

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Prof. Dr. Nicole Richter, Co-Studiengangsleitung Personalmanagement

Im aktuellen War-for-Talents sind Experten im Personalmanagement gefragt, die mit ihren Kompetenzen in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Recht, Personalmanagement und Methodenwissen strategische Lösungen zur Mitarbeiterbindung und -rekrutierung entwickeln können. Das Personalmanagement richtet sich zunehmend strategisch aus – eine akademische Ausbildung bietet Dir daher ideale Ausgangsbedingungen für eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement.

*Teilnahmebedingungen zur iPad Kampagne.

 


 

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