Bachelor

Pädagogik für Bildung, Beratung und Personalentwicklung

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Karriereaussichten

Pädagogen im Bereich Bildung, Beratung und Personalentwicklung stehen viele berufliche Möglichkeiten offen und je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist auch die Übernahme von Leitungsfunktionen in Bildungs- und Beratungseinrichtungen für Dich möglich.
Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als …

Studiengangsleitung Pädagogik für Bildung, Beratung und Personalentwicklung

Prof. Dr. Christina Buschle

Lebenslanges Lernen bedeutet, dass sich Menschen im Verlauf ihres Lebens neues Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten aneignen, sich selbst reflektieren und ihre Sicht auf die Welt verändern. In Zeiten des demografischen Wandels sowie der zunehmenden Digitalisierung wird dies immer bedeutsamer, insbesondere für die Integration älterer Menschen in den Arbeitsmarkt. Im Studiengang Pädagogik für Bildung, Beratung und Personalentwicklung wird das Lernen im Lebenslauf aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Den Studierenden wird das nötige Wissen vermittelt, um das Lernen Erwachsener initiieren, begleiten und unterstützen zu können. Dafür werden pädagogische, soziologische, psychologische und betriebswirtschaftliche Inhalte gelehrt. Gleichzeitig geht es darum, ihnen die Konzeption, Organisation und Durchführung von Seminaren, Kursen und Lehrgängen nahezubringen. Wissen über erwachsenenspezifisches Lernen, Didaktik und Methodik ist dafür essenziell. Der umfassende Blick auf das Lernen Erwachsener und die Gestaltung von Bildungsprozessen, die interdisziplinäre Ausrichtung sowie der Fokus auf die konkrete Umsetzung des Gelernten im Rahmen von Praxisprojekten zeichnen den Studiengang aus.

Die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Pädagogik für Bildung, Beratung und Personalentwicklung können vielseitige Tätigkeitsfelder und Aufgaben in den Bereichen Planung und Management, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, in der Konzeptentwicklung, Angebots- und Programmplanung, der Gestaltung, Durchführung und Evaluation von Lehr-Lern-Arrangements, der Lern- und Weiterbildungsberatung, im Qualitätsmanagement, der Personalentwicklung sowie im Personalmarketing wahrnehmen. Damit sind sie unter anderem in Unternehmen und Betrieben, bei Weiterbildungsträgern und -anbietern sowie bei Bildungseinrichtungen gefragt. Gleichzeitig bietet das Studium eine ideale Grundlage für die Selbstständigkeit als Trainer, Dozent, Berater oder Coach.

Bachelor Studienberatung

Corinna Staudinger

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