Bachelor
Personal­management

Der Umgang mit Heterogenität und Diversität ist immer dort ein Thema, wo Menschen mit unterschiedlichem Background zusammenarbeiten und leben. Diversity Management entfaltet daher dort ihr großes Potential, wo es darum geht, aus dieser Vielfalt ein harmonisches Gruppenklima innerhalb einer Belegschaft zu schaffen. Du lernst daher unter anderem, die Hintergründe der aktuellen Inklusionsdebatte zu benennen und kritisch zu diskutieren sowie Problemstellen und Lösungen des Diversity Managements zu erkennen.

Außerdem spielt die systemische Beratung in Hinblick auf Diversity eine entscheidende Rolle. Daher bist Du nach Deinem Kurs in der Lage, Beratung innerhalb von pädagogischen und nicht-pädagogischen Kontexten theoretisch zu verorten und sensibel gegenüber vorhandenen Spannungsfeldern zu sein. Darüber hinaus kannst Du erste Interventionsformen systemischen Coachings selbstständig oder unter Anleitung ausführen.

Im Berufsleben lernt man nie aus – diese Überzeugung ist heute in fast allen Betrieben angekommen. Umso mehr rücken Themen wie kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und damit die Rolle des professionellen Bildungsmanagements in den Mittelpunkt.

In dieser Spezialisierung erhältst Du einen Überblick über Chancen und Herausforderungen von Bildungsmanagement und erwirbst Wissen über relevante didaktische Konzepte. Du lernst, Bildungsmaßnahmen zu planen, in Unternehmen zu implementieren und in die Personalentwicklung einzubinden – immer unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele bzw. des konkreten Bildungsauftrags.

In diesem Modul erwirbst Du Grundkenntnisse in Organisationsentwicklung und kannst den Erfolg von dazugehörigen Maßnahmen kontrollieren. Du lernst, Prozesse der Organisationsentwicklung zu analysieren, Effekte abzuschätzen und entsprechende Instrumentarien einzusetzen. Dir wird außerdem die Bedeutung von Change-Kommunikation vermittelt und wie man diese adressatengerecht gestalten kann. Das Modul gibt Dir einen Überblick über verschiedene Rollen und Aufgaben im Wandelprozess eines Unternehmens.

Personalentwicklung ist kein Selbstzweck. Personalentwicklung verfolgt als Support-Funktion in Unternehmen verschiedene Ziele − unabhängig von der Unternehmensgröße stehen in jedem Fall unternehmerische, strategische und ökonomische Aufträge hierbei im Vordergrund. Dieser Kurs bietet einen Überblick über die Aufgaben und Ziele der Personalentwicklung, definiert die Kernprozesse und grenzt Personalentwicklung von anderen wichtigen Unternehmensfunktionen ab, die nicht selten auch im Bereich der Human Ressources angesiedelt sind. Es werden verschiedene Methoden vorgestellt, die im Rahmen des klassischen Personalentwicklungszyklus ihre Anwendung finden (können). Neben der Anwendung von und der Entscheidung für die richtige Methode darf die rechtzeitige und konsequente Einbindung relevanter Stakeholder keinesfalls vergessen werden. Betroffene zu Beteiligten zu machen, gilt auch in der Personalentwicklung − der methodische und inhaltliche Überraschungseffekt ist nicht zielführend. Aus diesem Grund wirft der Kurs auch einen Blick in Richtung „Kunde“, „Interessenvertretung“ und generelle Zielgruppenorientierung. Die Güte von Personalentwicklungsmaßnahmen zu beurteilen, ist nicht trivial und lässt sich entweder nur über einen längeren Zeitraum bzw. „über Umwege“ beurteilen. In diesem Kurs werden verschiedene mögliche Bewertungsansätze vorgestellt sowie „Bildungscontrolling“ und Formen einer „Wirksamkeitskontrolle“ vorgestellt. Abschließend wagt der Kurs einen Blick in die Glaskugel und setzt sich mit den Herausforderungen auseinander, die sich perspektivisch der Personalentwicklung stellen werden.

Beratung als eine der pädagogischen Kernhandlungsformen gewinnt im aktuellen Industriezeitalter in allen Anwendungsbereichen an Relevanz. Hervorzuheben sind systemische Beratungsansätze, die sich meist zu einer reinen Fachberatung abgrenzen und einen ganzheitliche Prozessberatungsansatz verfolgen, in dem der lernende und sich entwickelnde Mensch im Mittelpunkt steht. Der Kurs bietet einen ersten Überblick über systemische Beratung und systemisches Coaching angefangen bei theoretischen Grundlagen, über Anwendungsfelder bis hin zu Anforderungen an Berater.
Die Inhalte ermöglichen den Studierenden, Beratung sowohl theoretisch zu verorten, als auch sich theoretische Konzepte anzueignen, die für eine systemische Beratungshaltung unerlässlich sind. Hierzu zählen unter anderem die Systemtheorie und der Konstruktivismus. Darüber hinaus werden Spannungsfelder und Grenzen thematisiert, die eine Abgrenzung des Beraters im praktischen Handeln ermöglichen sollen.
Des Weiteren beschäftigen sich die Studierenden mit der Unterscheidung zwischen Prozess- und Fachberatung, verschiedenen Beratungsformen und -settings sowie möglichen Zielgruppen und Anwendungsfeldern. Somit findet eine erste Annäherung an das Berufsfeld des Beraters statt.
Das systemische Coaching als eine Spezialform der Beratung wird gesondert betrachtet, insbesondere die Rolle des Coaches, Anlässe und Themen sowie das Phasenmodell des Coachingablaufs. Darüber hinaus lernen die Studierenden erste Methoden und Interventionsformen, wie zum Beispiel systemische Fragetechniken, Hypothesenbildung oder Reframing kennen.
Abschließend erhalten die Studierenden die Gelegenheit, sich mit den Anforderungen an Berater und Coaches auseinanderzusetzen und haben somit die Möglichkeit, diese bezogen auf ihre eigene Persönlichkeit zu spiegeln. Die Beschäftigung mit einer grundlegenden systemischen Haltung sowie dem Werteverständnis eines Coaches runden den Kurs ab.

Die Spezialisierung "Business Consulting" vertieft Dein Fachwissen aus der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre sowie den allgemeinen Kursen zur Unternehmensführung und zum Projektmanagement im Hinblick auf deren Einsatz im Bereich der Unternehmensberatung. Unternehmensberatung umfasst professionelle Dienstleistungen, die in Form interner oder externer Beratungsprojekte mit dem Ziel der nachhaltigen Wertsteigerung von Unternehmen eingesetzt werden. 

Lehrinhalte der Spezialisierung "Business Consulting" sind unter anderem: 

• Strukturen und Trends nationaler/internationaler Beratungsmärkte 
• Beratungskonzepte und Beratungsmethoden 
• Projektakquisition und Projektmanagement 
• Management von Beratungsunternehmen 
• Beratungsmarken und Beratungsmarketing 

Diese Spezialisierung bedient sich der Grundlagen betriebs- und volkswirtschaftlicher Prinzipien, um Dir eine erste strategische Auseinandersetzung mit dem Thema E-Commerce zu ermöglichen. Chancen und Risiken des elektronischen Geschäftsverkehrs werden innerhalb marktbezogener und rechtlicher Rahmenbedingungen untersucht.
Im Anschluss erweitern wir Dein Verständnis des elektronischen Geschäftsverkehrs um Elemente des strategischen und vor allem operativen Marketings, besonders der Marktkommunikation und interaktiven Produkt-/Service- und Preisgestaltung

Die Spezialisierung "Internationales Marketing und Branding" vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Marketingkursen um internationale Komponenten und um die Konzepte des Internationalen Marketing Managements, des strategischen Marketings und der Markenentwicklung.

Die Spezialisierung "Wirtschaftsprüfung und Steuern" vermittelt Dir Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen, vertiefendes Wissen in der Wirtschaftsprüfung und der damit verbundenen Programme wie DATEV und weiteren IT-gestützten Prüfungstechniken. 

Lehrinhalte der Spezialisierung "Wirtschaftsprüfung und Steuern" sind unter anderem: 

• Berufsbild und Tätigkeiten des Wirtschaftsprüfers 
• Berufsbild des Steuerberaters 
• Nationale und internationale Jahresabschlüsse 
• Internationales Steuerrecht 
• Steuerliches Verfahrensrecht 
• Umsatzsteuer 
• Bewertungsrecht 
• Erbschaft- und Schenkungssteuer 
• Laufende Besteuerung von Gesellschaften 

Die Spezialisierung "Financial Service Management" vermittelt Dir einen systematischen Überblick über die grundlegenden Funktionen der auf Finanzmärkten agierenden Anbieter sowie die von ihnen angebotenen Finanzdienstleistungen. Neben der Finanzierung und Vermögensanlage bei Banken und Versicherungen durchleuchten wir auch die verschiedenen Formen von Wertpapier- und Wertpapiertermingeschäften bis hin zum Abschluss von Versicherungsverträgen und ähnlichen Maßnahmen zur Risikoverlagerung. Begriffe wie Leasing, Kreditfinanzierung, Beteiligung von Finanzintermediären und Emissionsfinanzierung werden Dir nach dieser Spezialisierung keine Fremdwörter mehr sein.

Die Spezialisierung "Health Care Management" als Spezialisierung innerhalb unseres Fernstudiums bietet Dir die Möglichkeit, Deine Kenntnisse aus dem betrieblichen Gesundheitswesen gezielt um die Bereiche des Risikomanagements, Employer Brandings, Gesundheitstourismus und Personalmanagements zu erweitern. Dabei lernst Du demografische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Personalsituation im Gesundheitsmarkt kennen und machst Dich gezielt mit den Besonderheiten von Gesundheitseinrichtungen als Arbeitgeber vertraut.

Die Spezialisierung "Immobilienmanagement" führt Dich in das Management von Immobilien ein und erklärt Dir die unterschiedlichen Immobilienarten, die rechtlichen Grundlagen des Managements sowie die wesentlichen Aspekte der Vermittlung und Verwaltung von Immobilien. Zunächst analysierst Du Immobilienmärkte, Werte und Standorte und überführst Dein Wissen in das Projektmanagement sowie in die Immobilienfinanzierung. Im Mittelpunkt der Spezialisierung stehen vor allem auch rechtliche Gegebenheiten, wie z.B. die Makler- und Bauträgerverordnung sowie das Wohnungseigentumsgesetz.

Online Marketing bietet die Möglichkeit, neue Absatzwege multimedial zu erschließen, geeignete Differenzierungsmodelle anzubieten, schneller auf Kundenanfragen zu reagieren und Inhalte gezielt zu verbreiten. Die Erschließung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile im elektronischen Geschäftsverkehr ist genauso verlockend wie herausfordernd.

Diese Vertiefung bedient sich der Grundlagen des aktiven und interaktiven Vertriebskanals Internet, um dem Teilnehmer die strategische Auseinandersetzung mit dem Thema Online Marketing zu ermöglichen.

Im Social Media Marketing bedienen wir uns der Grundlagen des aktiven Social Media Marketings und Community Managements, um Dir die strategische Auseinandersetzung mit dem Thema zu ermöglichen. Besondere Beachtung finden der gezielte Einsatz neuer Marketingstrategien über verschiedene Social Media-Kanäle, die Funktionsweise der Globalen Vernetzung und der Umgang mit diesem neuen Marketingkanal.

Prozesse bzw. Ressourcenplanung und damit verbundene Entscheidungen gehören zu den Kernelementen eines jeden Unternehmens. Die Spezialisierung vermittelt Dir das fundamentale Know-how in den Bereichen strategische Planung, Budgetierung und Controlling.
Auf der Basis detaillierter strategischer und operativer Plan-(Soll)-Ist-Analysen lernst Du, wie betriebswirtschaftliche Planungs- und Entscheidungsprozesse eingeleitet und erfolgreich gestaltet werden. Ziel des Kurses ist es, die speziellen Unternehmensanforderungen richtig einschätzen zu können, um ein erfolgreiches Resource Planning zu implementieren.

This module focuses on the ongoing internationalization and globalization of product and service markets. Students should understand that companies have to think global to get prepared for the challenges and opportunities that revolve around the topic “Managing in a global economy”. The course is designed to deliver the economic, organizational and cultural underpinning students need to know to better understand the managerial challenges global organizations of all types and sizes have to cope with.

Die enorme Digitalisierung von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen hat im Bereich Business-Modelle jede Menge bewegt. Daher ist es wichtig, zeitgemäße Herangehensweisen zu etablieren, um vor allem eins zu bleiben: handlungsfähig. Im Kurs lernst Du, ein Business-Modell richtig zu definieren. Dabei setzt Du Dich mit den einflussreichsten digitalen Geschäftsmodellen sowie deren Vor- und Nachteile auseinander. Im Zentrum steht vor allem auch, den Bezug eines Business-Modells zu einem Business-Plan zu verstehen und daraus die Positionierung eines Unternehmens ableiten und analysieren zu können. Außerdem erhältst Du eine praktische Einführung in den Themenschwerpunkt Design Thinking.

Über den Erfolg von Unternehmen entscheidet letztendlich der Absatz, also die Bereitschaft der Konsumenten, bestimmte Güter oder Dienstleistungen zu kaufen. Die Marktpsychologie ist eine angewandte Wissenschaft und Teil der Wirtschaftspsychologie. Du lernst, wie sich menschliches Verhalten auf Märkten erklären und vorhersehen lässt. Die Werbepsychologie, auf der anderen Seite, wendet die Grunddisziplinen der Allgemeinen Psychologie, also Wahrnehmung, Emotionen oder Einstellung, auf die Werbung an und arbeitet die Besonderheiten heraus. Dabei lernst Du, welche unbewussten Erinnerungen und Motive im Fokus stehen können und welchen Einfluss neue Medien wie V-Blogs und Virtual Reality haben.

Die Bachelor-Vertiefung Marktpsychologie bietet Dir einen Gesamtüberblick über die breite Themenpalette der Wirtschaftspsychologie. Sie führt Dich neben der Psychologie des Wandels und die lernenden Organisationen in allgemeine Theorien der Wirtschaftspsychologie ein und stellt Dir die verschiedenen Arbeitsfelder der Makro- und Mikroökonomie dar.

Nach einer Einführung in die ökonomische Psychologie und deren Einflussfaktoren wirst Du mit den verschiedenen Theorien zu den Themen Motivation, Kognition und Interaktion vertraut gemacht. Der Kurs geht ebenso detailliert auf die Wirtschaftspsychologie auf makroökonomischer und auf mikroökonomischer Ebene ein. Dabei lernst Du vor allem die Psychologie der Länder und Gesellschaften genauso kennen wie die der Organisationen und Gruppen. Darüber hinaus wird im speziellen die Psychologie der Arbeit in Bezug auf das Personal und die Arbeitszufriedenheit beleuchtet.

Warum sind im Deutschen Bundestag mehr Lobbyisten als Journalisten akkreditiert? Welche Funktionen nehmen beide Gruppen wahr und inwiefern nehmen sie Einfluss auf die Gesetzgebung? Diesen Fragen gehst Du in dieser Spezialisierung nach und diskutierst dabei insbesondere auch ethische Fragestellungen.

Die Inhalte werden Dir anhand praktischer Beispiele vermittelt. Darüber hinaus befasst Du Dich mit dem Feld der Government Relations mit besonderem Fokus auf Medienunternehmen. Schließlich analysierst Du Arbeitsprozesse und Aufgabenfelder anhand eines Beispielprojekts und arbeitest dabei die Schnittstellenfunktion der Public Diplomacy und Government Relations zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft heraus.

Mit dem Begriff „Suchmaschinen-Optimierung“, kurz SEO, werden alle Aktivitäten bezeichnet, die dazu führen, dass die eigenen Online-Angebote (i. S. der online gestellten Inhalte einer Website) eine bessere Platzierung in den organischen bzw. redaktionellen Trefferlisten der Suchmaschinen erzielen. Dies wird über sogenannte On- und Offpage-Optimierung und ständiges Monitoring erreicht. Zur OnPage-Optimierung zählen dabei alle Maßnahmen, die auf der eigenen Internetpräsenz vorgenommen werden.
Zur OffPage-Optimierung gehören Maßnahmen außerhalb der eigenen Webpräsenz. Hierbei spielt u.a. der Aufbau von Backlinks eine große Rolle. Die Spezialisierung schafft das notwendige Grundwissen, wie die zu betreuende Seite in Bezug auf On- und OffPage optimiert und mittels geeigneter Software überwacht werden kann.

Die Spezialisierung "Business Controlling" vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Controllingkursen um spezifische Fragestellungen der kennzahlenorientierten Unternehmensführung. Die zunehmende Wettbewerbsintensität auf globalisierten Märkten erfordert den funktionsübergreifenden Einsatz strategischer und operativer Controllingkonzepte und -instrumente.

Der Kurs besteht aus zwei Kernelementen. Zum einen gilt es, die Ansätze einer modernen Produktentwicklung im Kontext der Industrie 4.0 zu verstehen – zum anderen erhältst Du einen Einblick in die technischen und theoretischen Grundlagen des Internet of Things (IoT) und dessen Anwendungsgebiete. Ausgehend von traditionellen Methoden und Werkzeugen der Produktentwicklung werden zunächst relevante alternative Designansätze beschrieben, die den Konsumenten in den Mittelpunkt der Gestaltung rücken. Darüber hinaus werden moderne Tools zur Unterstützung der Produktgestaltung vorgestellt, mit denen ein Ingenieur sowohl die statischen/geometrischen als auch die dynamischen Eigenschaften eines Produkts digital erfassen und simulieren kann.

Parallel werden Dir neben dem generellen Aufbau von IoT-Systemen und der darin eingesetzten Technologiestandards auch die Bedeutung des Internet of Things für Wirtschaft und Gesellschaft vermittelt. Außerdem wird im Kurs dargestellt, auf welche Weise Daten im IoT ausgetauscht, gespeichert und verarbeitet werden.

In der Vertiefung Fremdsprache kannst Du anhand alltäglicher Themenbereiche, gewählter Spezialgebiete und unter Verwendung grundlegender grammatischer Strukturen die Verwendung der Fremdsprache Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch oder Türkisch nach einem GERS Einstufungstest praktizieren. Die Durchführung der Vertiefung findet über unseren Kooperationsdiensleister „Rosetta Stone®“ statt.

Nach erfolgreichem Abschluss bist Du befähigt, in Alltagssituationen und/oder beruflichem Leben auf dem von Dir beim Abschlusstest bestätigten Sprachniveau GERS der jeweiligen von Dir gewählten Fremdsprache zu kommunizieren. Dies betrifft u.a. die vertraute, alltägliche Anwendung von Ausdrücken und einfachen bis fortgeschrittenen Sätzen, die Anwendung häufig gebrauchter Ausdrücke und komplexer Fachbegriffe und abstrakte Themen.

Alle Sprachen sind inhaltlich an Deinen Studiengang angepasst. Somit kannst Du Dir fachspezifische Studieninhalte in der von Dir gewählten Fremdsprache aneignen und erfolgreich in Dein Studium integrieren. Dies gilt unter anderem für die Schwerpunkte Marketing, Personalwesen, Finanzierung und Recht.

Lehrinhalte der Spezialisierung "Fremdsprache" sind unter anderem:
Die Einstufung in das jeweilige Niveau erfolgt vorab durch einen Einstufungstest, den Du zu Beginn bei Rosetta Stone absolvierst. Das Ergebnis wird Dir im Anschluss direkt online angezeigt.
Berufs- und Alltagsinhalte (zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb und Marketing, Personalwesen, Recht, Verwaltung und Sekretariat) können nach der Absolvierung des Einstufungstest von Dir individuell zusammengestellt werden.

Niveau A1 – unter anderem Zeitformen der Gegenwart und Vergangenheit, Satzbau, Präpositionen
Niveau A2 – unter anderem Zeitformen der Vergangenheit, Unterschiede bei den Vergangenheitszeiten, Imperativ, Nebensätze, Pronomen (Dativ, Akkusativ)
Niveau B1 – unter anderem Einführung Plusquamperfekt, Konjunktionen, Einführung Passiv, Adverbien, Adjektive (Unterschied), Zukunft
Niveau B2 – unter anderem Verbkonstruktionen, Bedingungssätze, indirekte Rede
Niveau C1 – unter anderem Verständnis anspruchsvoller, längerer Texte und Erfassung impliziter Bedeutungen, komplexe Sachverhalte, Mittel zur Textverknüpfung

Lehrmethoden
Du lernst in dieser Vertiefung vor allem durch interaktive Kommunikation im Online Lernprogramm mit intelligenter Spracherkennung als Vorbereitung für das Kommunikationstraining. Zusatzübungen rund um den Berufsalltag, Vokabeltraining, Einbindung der Lerner in den Kursablauf durch Tutoren sind ebenso wichtiger Lehrbestandteil der Vertiefung wie Schreibübungen für den Aufbau von Korrespondenzfähigkeit, E-Mail Frage und Antwortmöglichkeit für sprachrelevanten Fragen, Online Einstufungs-, Fortschritts- und Prüfungsvorbereitungstests.

Im Rahmen der Kurse werden alle Sprachkompetenzen wie Lesen, Schreiben, Hören, und Sprechen trainiert. Multimediale Aktivitäten, z.B. 40 verschiedene Übungstypen für ein abwechslungsreiches Lernerlebnis, Mobile Vokabular-Apps, Übungen zu Alltagssituationen sowie die Möglichkeit mehr über die jeweilige Landeskultur zu erfahren sind neben dem Zugang zu Euronews®- und Associated Press®-Videos mit über 150 Stunden Videomaterial zu aktuellen Nachrichten (z.B. Politik und Wirtschaft) zusätzliche Pluspunkte der Vertiefung. Die intelligente Spracherkennung gibt unmittelbares Feedback zur Aussprache: Dialoge, Phonetik, Aussprache von Wörtern und Sätzen, Serious Games für die Lernsprache Englisch und Filmsynchronisierung.

Die Online Tutorien werden von professionellen Pädagogen, meist Muttersprachler der jeweiligen Fremdsprache, der Rosetta Stone® Advantage durchgeführt.

Weitere Informationen zu unseren Studienschwerpunkten und -vertiefungen, insbesondere zu unseren Fernstudiengängen, kannst Du gerne unserem kostenlosen Studienführer entnehmen.

Du erlernst die Mechanismen, die zur Globalisierung führten und kannst gegenwärtige Trends sowohl zur Globalisierung als auch umgekehrt zur Lokalisierung einordnen. Dabei bekommst Du Einblick in die grundlegenden Konzepte und Methoden globaler Beschaffung und globalen Einkaufs. Du verstehst die Funktionsweise weltweit verbundener Liefer- und Logistiknetze. Mit Blick auf die Verhandlungen im internationalen Kontext darf auch die Diskussion kultureller Eigenheiten und Spezifitäten nicht fehlen.

Ausgehend von standardisierten, traditionellen Fertigungstechniken sollst Du Dir in der Spezialisierung zunächst einen Überblick über herkömmliche Wege verschaffen, die durch technologische Entwicklungen Produktionsprozesse beeinflusst haben und noch immer beeinflussen. Du erhältst ein Portfolio grundlegender Begriffe und Zusammenhänge der Fertigungstechnik und bist u.a. in der Lage, aktuelle Umbrüche in der Fertigungstechnik durch Technologien wie der Additiven Fertigung und Megatrends wie Cyber Physical Systems auszuwerten. Auch der Bereich Digital Future wird im Mittelpunkt stehen, um Dich für Zukunftsthemen fit zu machen.

Einblicke in Konzepte der IT-Unternehmensführung und der Informationssicherheit sind genauso Bestandteil des IT Managements wie die Führung von Projekten nach internationalen Standards. Du verinnerlichst die Kunst, IT-Strategien aus bestehenden Geschäftsprozessen abzuleiten, und untersuchst, wie wichtige IT-Dienstleistungen über unterschiedliche Mitarbeiter, Abteilungen, Prozesse und Technologien hinweg implementiert werden. Außerdem erarbeitest Du eigene Verfahren für die konzeptionelle Gestaltung hochwertiger Software.

The course enables students to learn both about negotiation and how to negotiate. In order to understand the rules that govern the interpersonal decision-making process that is negotiation, it is essential to have an in-depth understanding of the two sides of negotiation: the distribution of value and the creation of value. This course introduces students to the pervasive nature of negotiation and some of the common myths and misconceptions that limit the potential benefits to be gained through effective negotiation. The preliminary steps to establish an effective negotiation and the mindset to be adopted in the negotiation are explored before delving into the concept of distribution value and the specific tactics that can be employed in order to arrive at the most favorable outcome. This part of the course is concluded by insights into how individuals (and organizations) can learn how to negotiate better. Empirical insight is presented together with actual real world examples.

Die Vertiefung Unternehmensfinanzierung baut auf den theoretischen Grundlagen auf, stellt das praktisch anwendbare Wissen in den Vordergrund und behandelt wesentliche finanzwirtschaftliche Problemstellungen von Finanzmanagern in den Unternehmen. Im Fokus stehen also Finanzierungsfragen aus dem Blickwinkel der Unternehmen, nicht aus Sicht von Banken oder Investoren. Während die erste Stufe "Corporate Finance" den Schwerpunkt auf strategische Finanzierungsthemen wie Unternehmensbewertung oder Unternehmenstransaktionen legt, behandelt die zweite Stufe "Finanzmanagement" die spezifischen praxisbezogenen Finanzierungsinstrumente in Abhängigkeit von der Lebenszyklusphase eines Unternehmens.

Die Spezialisierung "Projektmanagement" innerhalb unseres Fernstudiums vertieft Dein Fachwissen in der Analyse, Durchführung und Kontrolle von nationalen sowie internationalen Projekten. Dabei lernst Du gezielt den Einsatz verschiedener Vorgehensmodelle kennen, erweiterst Dein Wissen über die einzelnen Phasen und die jeweiligen Prozesse innerhalb des Projektmanagements und setzt gezielt gängige Werkzeuge und Methoden aus der Praxis ein. Die Führung eines Projektteams, das Management der Erwartungen von Führungskräften und Konfliktlösungen sind weitere Komponenten des Moduls, die Dich in dieser Vertiefung erwarten.