Bachelor
Projektmanagement

Online Marketing bietet die Möglichkeit, neue Absatzwege multimedial zu erschließen, geeignete Differenzierungsmodelle anzubieten, schneller auf Kundenanfragen zu reagieren und Inhalte gezielt zu verbreiten. Die Erschließung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile im elektronischen Geschäftsverkehr ist genauso verlockend wie herausfordernd.

Diese Vertiefung bedient sich der Grundlagen des aktiven und interaktiven Vertriebskanals Internet, um dem Teilnehmer die strategische Auseinandersetzung mit dem Thema Online Marketing zu ermöglichen.

Im Social Media Marketing bedienen wir uns der Grundlagen des aktiven Social Media Marketings und Community Managements, um Dir die strategische Auseinandersetzung mit dem Thema zu ermöglichen. Besondere Beachtung finden der gezielte Einsatz neuer Marketingstrategien über verschiedene Social Media-Kanäle, die Funktionsweise der Globalen Vernetzung und der Umgang mit diesem neuen Marketingkanal.

Personalentwicklung ist kein Selbstzweck. Personalentwicklung verfolgt als Support-Funktion in Unternehmen verschiedene Ziele − unabhängig von der Unternehmensgröße stehen in jedem Fall unternehmerische, strategische und ökonomische Aufträge hierbei im Vordergrund. Dieser Kurs bietet einen Überblick über die Aufgaben und Ziele der Personalentwicklung, definiert die Kernprozesse und grenzt Personalentwicklung von anderen wichtigen Unternehmensfunktionen ab, die nicht selten auch im Bereich der Human Ressources angesiedelt sind. Es werden verschiedene Methoden vorgestellt, die im Rahmen des klassischen Personalentwicklungszyklus ihre Anwendung finden (können). Neben der Anwendung von und der Entscheidung für die richtige Methode darf die rechtzeitige und konsequente Einbindung relevanter Stakeholder keinesfalls vergessen werden. Betroffene zu Beteiligten zu machen, gilt auch in der Personalentwicklung − der methodische und inhaltliche Überraschungseffekt ist nicht zielführend. Aus diesem Grund wirft der Kurs auch einen Blick in Richtung „Kunde“, „Interessenvertretung“ und generelle Zielgruppenorientierung. Die Güte von Personalentwicklungsmaßnahmen zu beurteilen, ist nicht trivial und lässt sich entweder nur über einen längeren Zeitraum bzw. „über Umwege“ beurteilen. In diesem Kurs werden verschiedene mögliche Bewertungsansätze vorgestellt sowie „Bildungscontrolling“ und Formen einer „Wirksamkeitskontrolle“ vorgestellt. Abschließend wagt der Kurs einen Blick in die Glaskugel und setzt sich mit den Herausforderungen auseinander, die sich perspektivisch der Personalentwicklung stellen werden.

Du erlernst die Konzepte und Methoden globaler Beschaffung und globalen Einkaufs. Du verstehen die Funktionsweise weltweit verbundener Liefer- und Logistiknetze. Mit Blick auf die Verhandlungen im internationalen Kontext darf auch die Diskussion kultureller Eigenheiten und Spezifitäten nicht fehlen. Die Teilnahme an der Spezialisierung „Industrielles Supply Chain Management I“ soll Dich mit den Zukunftsthemen der Digitalisierung in Logistik, Industrie und Handel vertraut machen. Du erhältst einen Überblick über den Stand der technischen Entwicklungen und der aktuellen Umsetzung.

Die Spezialisierung „Immobilienmanagement“ führt Dich in das Management von Immobilien ein und erklärt Dir die unterschiedlichen Immobilienarten, die rechtlichen Grundlagen des Managements sowie die wesentlichen Aspekte der Vermittlung und Verwaltung von Immobilien. Zunächst analysierst Du Immobilienmärkte, Werte und Standorte und überführst Dein Wissen in das Projektmanagement sowie in die Immobilienfinanzierung. Im Mittelpunkt der Spezialisierung stehen vor allem auch rechtliche Gegebenheiten, wie z.B. die Makler- und Bauträgerverordnung sowie das Wohnungseigentumsgesetz.

Die Spezialisierung „Eventmanagement“ vermittelt Dir einen systematischen Überblick über die grundlegenden Funktionen der Eventbranche und des modernen Eventmanagements. In diesem Zusammenhang befasst Du Dich intensiv mit den beiden Themen Internationalisierung von Events und Sustainability im Eventmanagement. Wichtige Themen eines erfolgreichen Eventmanagements werden dabei analysiert und besprochen.

Die Spezialisierung „Tourismusmanagement“ vermittelt Dir tiefere Einblicke in verschiedene Industrien und Produkte des Tourismusmarktes. Aus Sicht der Anbieter werden touristische Destinationen, Transportmittel, Vertriebswege sowie Erwartungen der Reiseveranstalter und Kunden beleuchtet und die Entwicklung in den verschiedenen Teilmärkte dargelegt. Auch neue Trends und langfristige Entwicklungen in der Gesellschaft sowie deren Bedeutung für den Tourismus werden diskutiert und erfolgreiche Wettbewerbsstrategien entwickelt. Auf diese Weise steht Dir einer Karriere als Tourismusmanager nichts mehr im Wege.

Die Spezialisierung „Unternehmerisches Hotelmanagement“ bietet Dir die Möglichkeit, Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse gezielt auf national und international operierende Unternehmen der Hotellerie anzuwenden und für diese zu vertiefen. Dabei werden Dir im Hotelmanagement Kenntnisse zu branchenspezifischen Strukturen vermittelt, die internationalen Märkte analysiert und verschiedene Marktteilnehmer im Hotel- und Gastgewerbe sowie ihre Marktstrategien vorgestellt.

IT-Servicemanagement ist ein Ansatz, die IT eines Unternehmens als Dienstleister und Unterstützer der betrieblichen und geschäftlichen Prozesse auszurichten und zu verstehen. Hierbei stehen Qualitätsmanagement und Handhabung des täglichen Betriebs im Vordergrund.
Dieser Kurs vermittelt unter Verwendung der IT Infrastructure Library (ITIL) Konzepte, Vorgehensweisen und Best-Practices im Bereich IT-Servicemanagement (IT-Betrieb).
Damit werden also die Steuerung der Aktivitäten eines SW-Lebenszyklus betrachtet, die nach der Entwicklung eines IT-Systems stattfinden: der IT-Betrieb als kontinuierlichen Lauf des produktiven Tagesgeschäfts der IT-Abteilungen eines Unternehmens.

Mit der Weiterentwicklung des Internets und dem Voranschreiten des digitalen Zeitalters erfährt auch der elektronische Handel einen deutlichen und anhaltenden Aufschwung. Neben der stark zunehmenden Zahl an Online-Käufern wachsen auch die Umsätze der Händler im Online-Geschäft rasant. Vielerorts stehen Unternehmen noch vor der Herausforderung der Einführung einer elektronischen Handelsplattform.

Der Kurs verschafft Dir einen Überblick über die besonderen Herausforderungen für Vertrieb und Online-Handel. Im Fokus stehen sowohl Online-Vertriebsstrategien sowie die Internet-spezifischen Strukturen und Prozesse des Vertriebs. Außerdem werden Anforderungen an Informationsmanagementsysteme, der Nutzen von Kundendaten sowie deren Generierung und Integration in der Customer Journey thematisiert. Auch rechtliche Aspekte, die im Bereich Online Sales besonders relevant sind, werden im Kurs thematisiert.

Du erlernst die Mechanismen, die zur Globalisierung führten und kannst gegenwärtige Trends sowohl zur Globalisierung als auch umgekehrt zur Lokalisierung einordnen. Dabei bekommst Du Einblick in die grundlegenden Konzepte und Methoden globaler Beschaffung und globalen Einkaufs. Du verstehst die Funktionsweise weltweit verbundener Liefer- und Logistiknetze. Mit Blick auf die Verhandlungen im internationalen Kontext darf auch die Diskussion kultureller Eigenheiten und Spezifitäten nicht fehlen.

Vor allem im gewerblichen Bereich ist das Investment in Immobilien ein kostenintensives und mit vielen Aufgaben behaftetes Unterfangen. In dieser Spezialisierung lernst Du, Anlageprodukte zu bewerten und darauf aufbauend Strategien zu Immobilieninvestments zu entwickeln. Dabei wirst Du nicht nur die Risiken und Chancen der Immobilie in Betracht ziehen, sondern auch die Marktsituation und die Anforderungen des Käufers bzw. Investors.

Der Umgang mit Heterogenität und Diversität ist immer dort ein Thema, wo Menschen mit unterschiedlichem Background zusammenarbeiten und leben. Diversity Management entfaltet daher dort ihr großes Potential, wo es darum geht, aus dieser Vielfalt ein harmonisches Gruppenklima innerhalb einer Belegschaft zu schaffen. Du lernst daher unter anderem, die Hintergründe der aktuellen Inklusionsdebatte zu benennen und kritisch zu diskutieren sowie Problemstellen und Lösungen des Diversity Managements zu erkennen.

Außerdem spielt die systemische Beratung in Hinblick auf Diversity eine entscheidende Rolle. Daher bist Du nach Deinem Kurs in der Lage, Beratung innerhalb von pädagogischen und nicht-pädagogischen Kontexten theoretisch zu verorten und sensibel gegenüber vorhandenen Spannungsfeldern zu sein. Darüber hinaus kannst Du erste Interventionsformen systemischen Coachings selbstständig oder unter Anleitung ausführen.

Von der Programmierung traditioneller Webseiten bis zum rasant wachsenden Markt der Webanwendungsentwicklung – der Bereich Web Development ist ebenso wichtig wie vielseitig. In dieser Spezialisierung lernst Du die grundlegenden Konzepte der Programmierung von Webanwendungen kennen und wirst dazu befähigt, einfache Webanwendungen selbst zu entwickeln. Auf einen einführenden Überblick folgt die Präsentation statischer Webseiten, um Dir darauf aufbauend die Entwicklung von dynamischen Webseiten nahezubringen – sowohl auf Server- als auch auf Client-Seite. Dabei wird insbesondere auf die Entwicklung mit PHP eingegangen. Wir legen in diesem Kurs großen Wert darauf, Dir nicht nur Technologien und Programmiersprachen vorzustellen, sondern diese in einen Entwicklungszyklus einzubetten, der die Qualität und Sicherheit der entwickelten Anwendungen sicherstellt und durch geeignete Werkzeuge unterstützt wird.

Diese Spezialisierung bedient sich der Grundlagen betriebs- und volkswirtschaftlicher Prinzipien, um Dir eine erste strategische Auseinandersetzung mit dem Thema E-Commerce zu ermöglichen. Chancen und Risiken des elektronischen Geschäftsverkehrs werden innerhalb marktbezogener und rechtlicher Rahmenbedingungen untersucht.
Im Anschluss erweitern wir Dein Verständnis des elektronischen Geschäftsverkehrs um Elemente des strategischen und vor allem operativen Marketings, besonders der Marktkommunikation und interaktiven Produkt-/Service- und Preisgestaltung

Mit dem Begriff „Suchmaschinen-Optimierung“, kurz SEO, werden alle Aktivitäten bezeichnet, die dazu führen, dass die eigenen Online-Angebote (i. S. der online gestellten Inhalte einer Website) eine bessere Platzierung in den organischen bzw. redaktionellen Trefferlisten der Suchmaschinen erzielen. Dies wird über sogenannte On- und Offpage-Optimierung und ständiges Monitoring erreicht. Zur OnPage-Optimierung zählen dabei alle Maßnahmen, die auf der eigenen Internetpräsenz vorgenommen werden.
Zur OffPage-Optimierung gehören Maßnahmen außerhalb der eigenen Webpräsenz. Hierbei spielt u.a. der Aufbau von Backlinks eine große Rolle. Die Spezialisierung schafft das notwendige Grundwissen, wie die zu betreuende Seite in Bezug auf On- und OffPage optimiert und mittels geeigneter Software überwacht werden kann.

Die Bedeutung des „Digital Marketing“ nimmt weiter zu. Die Vermarktung von Produkten oder Dienstleistungen mit digitalen Technologien, im Internet und auch durch Mobiltelefone, ist zum festen Bestandteil eines jeden Marketingplans geworden. Online-Marketing-Kampagnen, die zahlreiche Zielseiten integrieren, um dabei Traffic und Verkäufe zu generieren und dabei auch auf Mobiltelefonen funktionieren, gilt es zu planen, in der Umsetzung zu überwachen und zu optimieren.

Das dazu notwendige Wissen wird Dir im Rahmen dieser Spezialisierung präsentiert und das notwendige Handwerkszeug zur Entwicklung, Umsetzung und Optimierung digitaler und mobiler Kampagnen vermittelt.

Du lernst, ausgewählte Methoden und Techniken der Datenanalyse im Kontext stetig wachsender, heterogener Datenmengen kennen. Zudem behandelt der Kurs unter anderem auch rechtliche Aspekte wie Datenschutz sowie die Anwendungsfelder von Big Data im industriellen Kontext.
Der Kurs vermittelt Dir das passende Hintergrundwissen zum Thema Web-Analytics, um Website-Daten korrekt zu ermitteln, umfassend zu analysieren und mit den daraus gewonnenen Ergebnissen das Online-Marketing bestmöglich zu optimieren.

Die Spezialisierung „Internationales Marketing und Branding“ vertieft Dein Fachwissen aus den allgemeinen Marketingkursen um internationale Komponenten und um die Konzepte des Internationalen Marketing Managements, des strategischen Marketings und der Markenentwicklung.

Ziel der Marktforschung ist es, Informationen zu sammeln, die die Entscheidungsfindung im Management unterstützen. Diese Informationen können auf vielfältige Weise beschafft werden. Der Kurs Marktforschung vermittelt Dir in erster Linie ein Basiswissen über die Vorgehensweise und Methoden der Marktforschung. Außerdem werden auf Basis des Marktforschungsprozesses alle elementaren Prozessschritte behandelt. Darüber hinaus richtest Du Deine Aufmerksamkeit auf die Datenanalyse und Interpretation statistischer Analysen am Beispiel von Potenzial-, Image- oder Kundenzufriedenheitsanalysen.

Der Kurs folgt dem Ansatz: „Tue Gutes und rede darüber.“ Kommunikation und PR regeln durch strategischen Austausch die Beziehungen einer Organisation mit der eigenen Zielgruppe. Public Relations ist vor allem für das Management von Kommunikationsprozessen zwischen einer Organisation und ihren Zielgruppen zuständig. Das können in erster Linie Kunden, aber auch Mitarbeiter, Lieferanten und Journalisten sein.

In dieser Spezialisierung wirst Du die theoretischen Grundlagen der PR praktisch umsetzen. Angereichert wird der Kurs mit viel Hintergrundwissen über den Umgang mit Journalisten sowie journalistischen Darstellungsformen mithilfe der Medien News, Bericht, Interview, Kommentar, Glosse oder Kritik bzw. Rezension.

In diesem Kurs lernst Du allgemeine Behauptungen von erzählenswerten Inhalten zu unterscheiden. Im Fokus stehen dabei die Strategieentwicklung, Produktion und Erfolgsmessung von Inhalten mit Mehrwert. Auch das Storytelling – oder das Geschichtenerzählen – wird Teil des Kurses sein.
Du lernst alles zur Geschichte des Storytellings, setzt Dich mit Erzählmustern auseinander und kannst Instrumente bzw. Methoden des (audio-)visuellen Storytellings benennen. Ziel des Kurses ist es, hochwertigen und ansprechenden Mediencontent zu produzieren, egal auf welchen Kanälen.

Im Recruiting stehen wir heute neuen Herausforderungen gegenüber. Unternehmen suchen qualifizierte Mitarbeiter, diese bewerben sich allerdings nicht immer aus eigenem Antrieb. Um den Bedarf an Mitarbeitern dennoch zu decken, müssen Unternehmen ungewöhnliche Wege gehen. Deshalb braucht es Kenntnisse aus der Personalpsychologie genauso wie individuelle Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Im Kurs lernst Du alle gängigen Begriffe, theoretischen Ansätze und Methoden zum Thema Recruiting sowie die Bedeutung und Handlungsfelder im Bereich Personalentwicklung.

In diesem Modul setzt Du Dich zunächst mit den Zielen, Methoden und Instrumenten des Personalmarketings sowie der Personalentwicklung auseinander. Dabei kennst Du aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich und weißt, wie Du den Erfolg des Employer Branding eines Unternehmens misst. Darüber hinaus erfährst Du, welche Elemente zum Aufbau einer Unternehmensseite erforderlich sind und worauf es bei der Etablierung der Corporate Identity auf Social-Media-Plattformen ankommt. Anhand von Xing, LinkedIn und Kununu lernst Du, wie Du Unternehmensbotschaften und Stellenausschreibungen platzierst, Testimonials sowie Markenbotschafter einsetzt und ein kanalübergreifendes Storytelling entwickelst.

Im Rahmen dieses Kurses lernst Du die Grundlagen und wichtige Konzepte für die Gestaltung von User Interfaces (UIs) kennen. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf Web und Mobile UIs. Nach einer kurzen Einführung in den Themenbereich Gestaltung und Ergonomie von UIs wird der allgemeine Ablauf von Gestaltungsprozessen beleuchtet. Anschließend wirst Du in das Konzept der Informationsarchitektur eingeführt, welches ein wesentliches Modell zur inhaltlichen Strukturierung von UIs darstellt. Daraufhin vermitteln wir Dir typische Gestaltungselemente in UIs und bringen Dir die Gestaltung von responsiven UIs nahe. Den Abschluss dieses Kurses bilden die Themen Gebrauchstauglichkeit und Barrierefreiheit.

Die Technologien Augmented, Mixed und Virtual Reality (AR, MR und VR) gewinnen in einer Vielzahl von Anwendungsgebieten zunehmend an Bedeutung. Hierbei kommen neuartige Hardwaregeräte und Interaktionsformen zum Einsatz. Neben den technischen Besonderheiten behandelt dieser Kurs Aspekte der menschlichen Wahrnehmung und Ansätze zur Entwicklung von AR-/VR-Anwendungen.
Die Definition und Abgrenzung der Begriffe Augmented, Mixed und Virtual Reality sowie die Demonstration von Anwendungsbeispielen geben den Studierenden zunächst ein Verständnis über das Gebiet.
Um Nutzern das Vorhandensein einer virtuellen Welt bzw. von virtuellen Objekten zu suggerieren, müssen Aspekte der menschlichen Wahrnehmung herangezogen werden. Basierend auf den Grundlagen der menschlichen Informationsverarbeitung werden die Phänomene, Probleme und Lösungen aufgezeigt, die in AR- und VR-Anwendungen berücksichtigt werden müssen.
AR- und VR-Systeme lassen sich auf verschiedene Weise realisieren. Dieser Kurs greift verschiedene Ausgabeformen, Trackingverfahren und Interaktionsmöglichkeiten auf. Zusätzlich werden weitere Techniken herausgestellt, die speziell im AR-Bereich von Bedeutung sind.
Die Softwareentwicklung im AR- und VR-Bereich erfordert ggf. die Anwendung von speziellen Prozessen. Dieser Kurs vermittelt ausgewählte Ansätze, die beim Design, Prototyping und Testen von AR- und VR-Anwendungen hilfreich sind.
Abschließend wird ein Ausblick auf zukünftige Anwendungen und das Forschungspotential von Augmented, Mixed und Virtual Reality gegeben.

Die Spezialisierung „Health Care Management“ als Spezialisierung innerhalb unseres Fernstudiums bietet Dir die Möglichkeit, Deine Kenntnisse aus dem betrieblichen Gesundheitswesen gezielt um die Bereiche des Risikomanagements, Employer Brandings, Gesundheitstourismus und Personalmanagements zu erweitern. Dabei lernst Du demografische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Personalsituation im Gesundheitsmarkt kennen und machst Dich gezielt mit den Besonderheiten von Gesundheitseinrichtungen als Arbeitgeber vertraut.

Dieser Kurs vermittelt das betriebswirtschaftliche Basiswissen für die Gründung von Unternehmen. Es werden die ökonomischen und kaufmännischen Grundlagen der Unternehmensgründung und der Unternehmensentwicklung unter Berücksichtigung von Rahmenbedingungen des Gründungsprozesses dargestellt. Dazu werden Finanzierungsmöglichkeiten, rechtliche Rahmenbedingungen und Planungsprozesse erörtert. Besonderes Augenmerk wird auf den Businessplan als zentralem Planungsmittel der Gründung gelegt. Abschließend werden die Kernelemente des Innovationsmanagements dargestellt, und zwar sowohl in seiner strategischen wie auch in seiner operativen Ausprägung.

Wenn Dich Flugzeuge, Flughäfen und die Flugzeughersteller schon immer fasziniert haben, dann kannst Du mit der Spezialisierung „Luftverkehrsmanagement“ Deine Grundlagenkenntnisse in Betriebswirtschaft ganz gezielt auf die Luftverkehrsindustrie anwenden und erweitern. Angesprochen sind vor allem Studierende, die sich für den Aufbau und die Funktionsweise der Luftverkehrsindustrie interessieren und vor allem die strategischen Herausforderungen der Industrie näher kennen lernen wollen.